En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto;

por favor, lea atentamente la información a continuación.No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Descripción del empleoExperiencia sólida (5+ años) enSAP Success Factors Learning (LMS).Dominio de laconfiguración avanzada del módulo LMS :Creación y gestión de items, curricula, programs,



nfiguración derecord learning ,completion statuses ,assignment types ,approval workflowsyexam/assessment settings.Gestión y configuración deScheduled Offerings ,Instructor-Led Training (ILT)yOnline Learning.Experiencia enLMS Administrationa nivel nocimiento profundo deConnector Frameworky configuración de integraciones (HRIS, Biz X, ERP, etc.).Experiencia conIAS/IPS, SSO, roles y seguridad en Success nocimiento avanzado deReport Canvas ,ORD ,PRD ,Learning History Reports.Experiencia definiendo y configurandoProctoring ,Certification nocimientos sólidos deSuccess Factors Platform : RBP, MDF, People Profile, Picklists.Experiencia participando en proyectosEnd-to-End : diseño, implementación, testing, migración, formación y soporte.Capacidad de gestionar integraciones con:Contenidos SCORM/AICC/x API.Proveedores externos (Coursera, Linked In Learning, etc.).Conocimientos derelease management, validando impactos de las actualizaciones de SF.RequisitosExperiencia demostrable en proyectos SAP Success Factors Learning.CertificaciónSAP Success Factors Learning(muy valorada).Certificación en otros módulos de SF (EC, Platform, PMGM…) es un plus.Formación universitaria en RRHH, Psicología, Informática, ADE o rmación adicional¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…Protegido de vida y accidentes.Más de 26 días laborables de vacaciones al año.Fondo social.Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor Sap Lms (F/M) (Sevilla)
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