¿Te apasiona encontrar el talento que impulsa el crecimiento de una compañía? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.En GT Motive queremos incorporar a una persona que comparta nuestra pasión por las personas, la excelencia en selección y la experiencia de cadapersona candidata. Si disfrutas identificando talento y tienes experiencia consolidada en selección, gestionando procesos de reclutamiento de forma integral y autónoma, basados en la construcción de relaciones de confianza y contribución al crecimiento de una organización internacional, te contamos más. ¿Por qué unirte a nuestro equipo?Estabilidad dentro de una compañía tecnológica líder en soluciones Saa S para el sector de la automoción, parte de Solvd Group - Allianz. Conciliación real : modelo híbrido con 4 días de teletrabajo y 1 presencial. Flexibilidad horaria, porque creemos en la confianza y promovemos la autonomía. Contexto humano y colaborativo, donde podrás proponer mejoras, impulsar iniciativas y ver cómo tus ideas se convierten en realidad. Aprendizaje continuo : nos gusta mejorar, innovar y hacer las cosas cada día un poco mejor. Happy Day : queremos que disfrutes de tu cumpleaños, por ello te ofrecemos medio día libre. 24 y 31 de diciembre libres para disfrutar con quienes más importan. ¿Cuál será tu misión?Como HR Develompent Technician serás responsable de atraer y seleccionar el mejor talento para GT Motive, garantizando excelencia en el ciclo completo de cada proceso y cada experiencia de candidatura.



En tu día a día te encargarás principalmentede: Gestionar procesos de selección end-to-end de forma autónoma. Colaborar estrechamente con las áreas para entender sus necesidades y definir estrategias de atracción de talento. Identificar, atraer y evaluar candidaturas a través de diferentes canales yestrategias de búsqueda directa. Organizar los onboardings y hacer seguimiento para recoger feedback de las nuevas incorporaciones. Gestionar la relación con proveedores de selección. Analizar métricas de selección y proponer mejoras. ¿Qué necesitas para asumir este reto?Titulación universitaria en Psicología (imprescindible). Al menos5 años de experiencia gestionando procesos simultáneosde selección end-to-end. Inglés fluido, que utilizarás en entrevistas y reuniones. Buen manejo de herramientas digitales (Office, portales de empleo, ATS). Experiencia demostrable trabajando con autonomía, organización y orientación a la calidad. ¿Te apetece dar el siguiente paso?En GT Motive trabajamos cada día para ser la compañía más innovadora en soluciones tecnológicas y Saa S para la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y formamos parte de la división tecnológica de Solvd Group - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. xcskxlj El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. #J-18808-Ljbffr

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