Présentation de la structure : A recruiter without borders, I support a wide range of companies with their hiring needs, across diverse roles in France, Portugal and throughout Europe. Présentation du poste : Cabinet d'expertise comptable franco-portugais, créé en 2000. La structure accompagne aujourd'hui plus de 1 000 clients issus de secteurs variés, de la PME aux groupes internationaux. Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux en France, au Portugal, en Espagne, au Royaume Uni et aux États Unis, le cabinet combine exigence technique, vision internationale et organisation à taille humaine. Les équipes interviennent en expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité, avec une approche globale, rigoureuse et réactive à chaque étape de la vie des entreprises. Pourquoi rejoindre la structure Plus de 20 ans d'expertise Plus de 1 000 clients accompagnés 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux Présence en France, Portugal, Espagne, Royaume Uni et États Unis Structure à taille humaine favorisant proximité et collaboration Évoluer au sein d'une équipe ambitieuse et pleine d'énergie Réelles perspectives d'évolution et mobilité internationale possible Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes : Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins)



Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-conventionnel (Bâtiment, HCR, Commerce, Construction.) Elaboration des charges sociales (DSN) Préparation des éléments de fin de contrat (certificat de travail, SDTC, portabilité.) Gestion des déclarations sociales (URSAFF, retraite, prévoyance), DPAE et établissement des contrats de travail Conseil auprès de nos clients Idéalement vous connaissez le logiciel de paie SILAE. Profil recherché : Formation Bac +2/3 : BTS, DUT ou Licence professionnelle en : Comptabilité Ressources humaines Gestion des entreprises Droit / Économie / Finance ou Bac +5 : Master RH Spécialisation paie (type Responsable carrière et paie) Expérience attendue Expérience significative en cabinet comptable ou en société d'outsourcing paie Habitude de gérer Un volume important de bulletins de paie (BP) Des environnements multi-conventionnels Bonne autonomie sur l'ensemble du cycle de paie Compétences clés Bilingue français et espagnol Maîtrise complète du processus de paie (de la collecte des variables jusqu'aux DSN) Solides connaissances en droit social Capacité à gérer plusieurs dossiers / clients en parallèle Rigueur, organisation et sens du service Le + recherché Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant d'échanger quotidiennement avec nos clients. #J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire De Paie À Madrid H/F
🏢 Mariam ADEME
📍 Madrid