We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Únete a nuestro equipo comoMid-Level Java Developery disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.¿Cuál será tu misión en el proyecto?Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones backend basadas en tecnologías Java y arquitecturas de microservicios, participando activamente en la definición funcional y técnica de nuevos productos y capacidades. Buscamos una persona con mentalidad de construcción, capaz de desenvolverse en entornos cambiantes, colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares yaprovechar la inteligencia artificial para acelerar el desarrollo y mejorar la calidad de las soluciones entregadas.Requisitos mínimos+ 3 años de experienciaen desarrollo backend conJava 17/21+.Experiencia demostrable en Spec Driven Development (SDD)



y uso profesional de Inteligencia Artificial durante el ciclo de vida del desarrollo de nocimientos sólidos deSpring Booty ecosistema Spring.Experiencia en diseño y desarrollo deAPIs RESTy enfoqueAPI First (Open API/Swagger).Experiencia trabajando conarquitecturas de microserviciosyarquitectura nocimiento de principiosSOLID ,Clean Code, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.Experiencia en bases de datos relacionales y No SQL, especialmenteMaria DBy/oMongo DB.Experiencia en entornos de integración y despliegue continuo ( CI/CD ).Experiencia en desarrollo y ejecución detests unitarios e integración.Capacidad para trabajar de forma autónoma, con iniciativa y orientación a la mejora continua.Funciones:Desarrollar funcionalidades backend siguiendo los estándares y buenas prácticas definidos por el equipo.Participar activamente en revisiones de código (Pull Requests), aportando feedback constructivo y aprendiendo de las revisiones ntribuir al diseño y evolución de APIs REST bajo estándares API First (Open API).Participar en la implementación de soluciones basadas en microservicios.Aplicar principios de Clean Code,



SOLID y patrones de diseño en el desarrollo laborar en la elaboración y mantenimiento de documentación técnica.Utilizar herramientas de IA para mejorar la productividad y calidad del desarrollo.Participar en entornos de trabajo basados en metodologías Spec Driven Development (SDD).¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre ntrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros incentivos con ventajas fiscales.Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio nciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.¡ Apúntate y te daremos más detalles!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección.

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