Queremos dar un paso más en nuestra apuesta por el talento y convertir capacidades formativas ya existentes en una Academia corporativa capaz de atraer, preparar y fidelizar talento de Formación Cualificado para las áreas estratégicas de Indra.
No buscamos solo gestionar formación. Buscamos a la persona que nos ayude a construir, impulsar y posicionar institucionalmente este proyecto, conectando las necesidades de talento de la compañía con centros formativos, Administraciones y otros actores relevantes.

TU MISIÓN
Tu misión será definir y poner en marcha el modelo de Academia corporativa de talento FP, convirtiéndolo en una plataforma escalable que conecte las necesidades presentes y futuras de nuestros negocios con itinerarios formativos de alto impacto.
Liderarás la iniciativa desde la visión hasta su ejecución: definirás la hoja de ruta y el modelo operativo, movilizarás a las diferentes áreas de la compañía, impulsarás alianzas con centros e instituciones y establecerás métricas que permitan demostrar resultados y escalar aquello que funciona.
Además, representarás la iniciativa ante Administraciones, organismos oficiales, centros formativos y foros especializados, contribuyendo a posicionar la marca formativa de Indra.
¿Qué harás?
·Definirás la estrategia y el modelo de la Academia: establecerás su propuesta de valor, visión, hoja de ruta, modelo operativo y gobernanza, asegurando el patrocinio ejecutivo necesario.
Identificarás y priorizarás las necesidades de talento: trabajarás con las unidades de negocio para detectar perfiles y capacidades críticas y transformarlas en itinerarios y pilotos formativos concretos.
Diseñarás y activarás el ecosistema formativo: inventariarás iniciativas, contenidos, instalaciones y tutores existentes, priorizando tecnologías, perfiles y centros colaboradores con los que desarrollar la Academia.
Construirás alianzas institucionales:



desarrollarás una red estable de centros públicos y privados y promoverás acuerdos público-privados, manteniendo interlocución con la Comunidad de Madrid, ministerios y otros organismos oficiales.
Representarás y posicionarás la iniciativa: participarás en foros y actos en representación de Indra, reforzando su posicionamiento en el ecosistema de Formación Profesional y anticipando aspectos regulatorios y reputacionales.
Activarás, medirás y escalarás el modelo: pondrás en marcha los primeros pilotos, establecerás métricas de incorporación, calidad y fidelización y desarrollarás una hoja de ruta de 12 a 24 meses que permita extender las iniciativas de éxito entre áreas y territorios.
¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
Conocimiento sólido del sistema español de Formación Profesional, FP Dual y formación para el empleo.
Experiencia trabajando con Administraciones Públicas, centros formativos o proyectos público-privados.
Capacidad para diferenciar y trabajar con formación corporativa, acreditaciones, ciclos formativos y cursos de especialización.
Experiencia en diseño formativo, desarrollo de talento o transformación de capacidades.
Capacidad de interlocución institucional y representación pública.
Visión estratégica combinada con una clara orientación a la ejecución.
Capacidad para relacionarte con perfiles directivos, técnicos y responsables públicos, así como para construir acuerdos entre áreas con intereses y necesidades diferentes.
Iniciativa y capacidad para impulsar y elevar la ambición de un proyecto en construcción, más allá de administrar iniciativas ya existentes.
¿Qué te ofrecemos?
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar

📌 Responsable Academia Corporativa de Talento FP (Madrid)
🏢 Empresa líder en el sector
📍 Madrid