DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIóN Donostialdea • Publicada el DESCRIPCIÓN EMPRESA Compañía industrial con una trayectoria consolidada desde 1986, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización.

En un momento de expansión y evolucion empresarial, la compaña trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente ágil, eficaz y profesional.

Por ello, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIóN. DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES ¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la gestión económico-financiera con la gestión de personas ? Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una figura de confianza y apoyo directo a Gerencia .

Será una posición transversal, con capacidad de decisioñ y responsabilidad sobre àmbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas. ¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA? Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía: Supervisarás la contabilidad de la empresa , garantizánd la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica.

Coordinarás la preparación de presupuestos y cierres contables .

Prepararás y gestionarás las liquidaciones fiscales , en colaboración con la asesoría externa.

Gestionarás la tesorería y los cobros , realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera.





Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia .

Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes ámbitos económicos y financieros, contribuyendo a la optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía .

Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos: Coordinarás los principales procesos vinculados a la administración de personal y relación laborales .

Participarás en los procesos de selección, formación y desarrollo de las personas.

Te coordinás con asesorías y otros colaboradores externos en aquelles materias que lo requieran.

Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuado gestión, organización y desarrollo interno .

Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área.

Liderarás y acompañarás al equipo: Gestionarás un equipo de 3 personas , organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad.

Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos.

Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna.

Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos.

Experiencia:



mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares , con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas.

Conocimientos sólidos en contabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero .

Experiencia en gestión y coordinación de Recursos Humanos .

Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

Capacidad de organización, planificación y priorización , gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea.

Experiencia en liderazgo y gestión de equipos .

Buenas habilidades de comunicación, negociación y escucha activa .

Autonomía, iniciativa y criterio profesional para la toma de decisiones.

Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre.

Elevado sentido de la responsabilidad, integridad y confidencialidad en el tratamiento de información sensible.

Se valorá: Euskera hablado y escrito.

Inglés , especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales.

Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos de empresa industrial, distribución o servicios vinculados a la industria . ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada: Completa.

Remuneración: en función de la experiencia y valía profesional.

Una posición estable y de responsabilidad dentro de una empresa consolidada y con una larga trayectoria .

Un puesto transversal, con interlocución directa con Gerencia y capacidad para aportar en àmbitos clave de la organización.

La oportunidad de combinar en una misma posición la gestión económico-financiera, la gestión de personas y el liderazgo de equipo . ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? Detalles Ubicación Guipúzcoa Sector Venta de maquinaria Presencial/Online/Híbrido Presencial Tipo de contrato Indefinido Tipo de jornada Jornada completa #J-18808-Ljbffr

📌 Director/a de administraciÓn (España)
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