ILUNION es la expresión empresarial de un propósito social, demostrando que otra forma de hacer empresa es posible. Nacido de los valores del Grupo Social ONCE, como cabecera del grupo, en ILUNION trabajamos desde lo corporativo para impulsar un modelo empresarial centrado en las personas y generar un impacto positivo hacia un mundo más integrador y accesible.
TECNICO/A ORGANIZACIÓN Y COMPENSACIÓN

Será responsable de gestionar y supervisar los aspectos relacionados con la compensación y la organización dentro de la empresa. Debe tener conocimientos e interés en las políticas de compensación, ser capaz de realizar valoraciones de puestos, gestionar la estructura organizativa de manera eficiente y elaborar informes para la alta dirección.

Funciones:

Realizar valoraciones de puestos para determinar el valor relativo de cada posición dentro de la organización.
Analizar y evaluar las estructuras salariales de la organización.
Cumplimentar el registro retributivo y realizar diagnósticos salariales.
Gestionar la estructura organizativa, incluyendo la creación y actualización de posiciones y estructura jerárquica en SAP.
Gestión de beneficios sociales, recepción de solicitudes y respuesta a los empleados de la compañía.




Colaborar en el cálculo de la retribución variable a corto plazo de los empleados de la compañía.
Colaborar con otros departamentos para asegurar que las políticas de compensación y organización estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
Asesorar a la dirección y a los empleados sobre cuestiones relacionadas con la compensación y la organización.
Preparar informes y KPIs para la alta dirección sobre temas de empleo, compensación y organización.
Participar en proyectos de transformación organizativa y digitalización de procesos.
Responder preguntas y resolver problemas de los empleados relacionados con materias de compensación y organización.

Formación en Relaciones Laborales, ADE, Economía o similar.

Conocimientos técnicos:
•Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI)
•Sistemas de gestión de RRHH (SAP, SuccessFactors)

Ofrecemos:
Estabilidad Laboral
SBA: 30.000- 35.000€

Competencias fundamental:
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Capacidad de planificación y organización.
Atención al detalle y confidencialidad.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

📌 Técnico/a Organización y Compensación (H/M/D)- Madrid
🏢 ILUNION
📍 Madrid