Buscamos una persona que lleve la administración de personal y dé soporte de Recursos Humanos a una plantilla de más de 25 empleados.
Responsabilidades: administración de personal y nóminas
El núcleo del puesto es que cada mes las nóminas, las cotizaciones y los contratos salgan correctos y en plazo.
Elaborar y revisar mensualmente las nóminas (variables, horas extra, incentivos, IT, pagas extra, finiquitos) y calcular las retenciones de IRPF.
Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED / Import@ss) y comunicar los contratos al SEPE (Contrat@).
Preparar y formalizar contratos, prórrogas, modificaciones y cambios de jornada, conforme al convenio colectivo aplicable.
Calcular finiquitos e indemnizaciones, y tramitar las extinciones de contrato.
Gestionar incapacidades temporales, accidentes de trabajo, maternidad/paternidad y otros permisos y licencias.
Presentar los modelos 111 y 190 y los seguros sociales (TC),




Llevar el control de vacaciones, ausencias, jornada y el registro horario obligatorio.

Además de la administración, la persona dará soporte al ciclo completo del empleado.
Participar en la selección: redactar ofertas, publicar vacantes, filtrar CV y organizar entrevistas.
Gestionar la incorporación de nuevos empleados (documentación, acogida, entrega de material) y los procesos de salida.
Coordinar la formación y la prevención de riesgos laborales con el servicio de prevención ajeno (reconocimientos médicos, evaluaciones, formaciones obligatorias).
Atender consultas de los empleados sobre nómina, contrato, vacaciones y convenio.
Elaborar informes de plantilla: altas y bajas, absentismo, rotación y coste de personal.
Mantener actualizadas las políticas internas y el calendario laboral.

📌 Responsable de recursos humanos (Beniparrell)
🏢 TRADEVISTA ECOM
📍 Beniparrell