Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Técnico/a Senior de Selección para compañía del sector salud en Madrid.

Buscamos un perfil con experiencia consolidada en selección, habituada a elevados ritmos de trabajo y la gestión integral de los procesos de inicio a fin así como interactuar y satisfacer las exigencias de los responsables de negocio y áreas.

Responsabilidades principales

Gestión integral de procesos de selección, desde la definición de la necesidad hasta la incorporación del candidato.
Reuniones con responsables de área para realizar el levantamiento de perfiles y comprender las necesidades de contratación.
Definición de estrategias de búsqueda y captación de candidatos en función de la tipología y dificultad de cada posición.
Búsqueda directa y captación proactiva de profesionales a través de LinkedIn, bases de datos, portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
Publicación y gestión de ofertas de empleo.
Cribado curricular, realización de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Elaboración de informes y presentación de candidaturas a los responsables de contratación.
Coordinación y seguimiento de las diferentes fases del proceso de selección con candidatos y managers.
Gestión de ofertas, seguimiento de incorporaciones y acompañamiento durante el proceso de contratación.
Desarrollo y mantenimiento de una base de talento para posiciones recurrentes o de especial dificultad.




Seguimiento de indicadores de selección y elaboración de reporting sobre actividad, tiempos de cobertura y evolución de los procesos.

Perfil requerido

Formación universitaria, preferentemente en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
Disponibilidad para trabajo 100% presencial en horario flexible 9-17h.
Experiencia consolidada en posiciones de selección y/o Talent Acquisition, valorable experiencia sector salud.
Experiencia gestionando procesos de selección de manera autónoma y de principio a fin.
Experiencia en búsqueda directa y utilización avanzada de LinkedIn y otras herramientas de recruiting.
Alta capacidad organizativa, autonomía y orientación a detalle.
Perfil proactivo, resolutivo y con especial sensibilidad hacia la experiencia del candidato.

Qué ofrece el proyecto

Incorporación a una compañía consolidada del sector salud.
Posición estable dentro del equipo de Recursos Humanos.
Participación directa en proyectos de selección estratégicos para la organización.
Autonomía en la gestión de procesos y contacto directo con diferentes áreas de negocio.
Entorno profesional vibrante y con elevado volumen y diversidad de procesos de selección.
Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.
Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad de la posición.

Si este proyecto encaja con tu experiencia y tu momento profesional, inscríbete en la oferta y contactaremos contigo para ampliar la información.

Todas las conversaciones serán tratadas con total confidencialidad.

📌 Técnico/a Selección Senior (Madrid)
🏢 Salentus
📍 Madrid