Director/a de Restaurante (Madrid)

Director/a de Restaurante (Madrid)

14 oct
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Empresa del sector Hosteleria en expansión
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Madrid

14 oct

Empresa del sector Hosteleria en expansión

Madrid

Funciones:
Liderazgo y Gestión de Personal:
Selección, formación, supervisión y evaluación del desempeño de la plantilla junto al departamento de RRHH.
Gestión operativa de personal: cuadrantes (Factorial), control horario, fichajes, vacaciones y festivos.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo, motivador y basado en el respeto mutuo.
Velar por el cumplimiento estricto de los estándares de uniformidad y presencia.
Gestión Operativa y del Servicio:
Liderar los briefings previos a cada servicio (disponibilidad de producto, reservas, eventos, asignación de rangos y objetivos de venta).
Supervisar de manera integral la operativa antes, durante y después del servicio, garantizando los estándares de calidad del restaurante.
Controlar la ambientación de la sala: iluminación, climatización, música y la perfecta limpieza y orden de los espacios.
Atención al Cliente y Excelencia:
Velar por una hospitalidad auténtica y cercana, fidelizando a los clientes y garantizando la resolución ágil de cualquier queja o incidencia.
Control Financiero y de Costes:




Supervisar el presupuesto del restaurante y controlar los costes de comida, bebida y aprovisionamiento con el soporte del equipo de Operaciones.
Requisitos:
Experiencia: Mínimo de 5 a 10 años en puestos de Dirección o Gerencia en restaurantes de alto volumen y/o gastronomía de alto nivel.
Competencias directivas: Gran capacidad de liderazgo, comunicación clara, resolución de problemas y orientación a resultados.
Visión analítica y operativa: Dominio de control de costes, gestión de ratios de personal y herramientas de gestión operativa.
Pasión por la hospitalidad: Rigor, disciplina, orientación a la excelencia y atención extrema al detalle.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un grupo gastronómico consolidado con proyección de crecimiento.
Retribución competitiva alineada con la experiencia y valía aportadas.
Entorno de trabajo vibrante, exigente y con cultura de equipo basada en el respeto y el desarrollo profesional.
Sostén y acompañamiento constante por parte de las áreas corporativas de Operaciones y RRHH.

📌 Director/a de Restaurante (Madrid)
🏢 Empresa del sector Hosteleria en expansión
📍 Madrid

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