Re-Activa, empresa especializada en inversión en activos inmobiliarios, con equipo propio de obra para reformas integrales, busca incorporar un/a Capataz de obra para unirse a su equipo técnico.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Supervisión de los responsables de cada obra y control de las asistencias.
- Recepción, compra y entrega de materiales; así como el control de la facturación de estos.
- Atención a las indicaciones del Dpto. Técnico de la empresa.
- Distribución de las tareas diarias del personal de obra.
- Control de que los trabajos se realicen en plazo, según los planos y con la calidad requerida.
- Vigilancia del uso obligatorio de EPIs y el cumplimiento de la seguridad en las obras.
- Coordinación de mantenimientos post-Obra y post-Venta.
- Resolución de problemas imprevistos sobre el terreno de forma eficiente.
- Gestión de subcontratas.
- Gestión y previsión de herramientas, materiales y maquinaria; así como su inventario y correcto control.
- Cuidado, protección e inventario de los muebles en stock.
- Visto bueno de las obras finalizadas.
¿ REQUISITOS
- Curso 60h PRL construcción.
- Experiencia mínima de 2 años como capataz de obra, en empresas españolas.
- Lectura y comprensión de planos de obra, bocetos, dibujos y especificaciones técnicas
- Se valorará experiencia en edificación Residencial y en Post-Venta.
- Ejecución de replanteos en albañilería
- Carnet de conducir y vehículo propio
SE OFRECE
¿ Posibilidad de desarrollo en una empresa en constante crecimiento.
¿ Contrato indefinido y jornada completa.
¿ Horario habitual: De lunes a jueves jornada completa y los viernes de 8:00 a 14:30 h.
¿ Horario de verano (julio y agosto): lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h.
¿Otros beneficios sociales: pago de kilometraje
¿Sueldo entre 27.000€ - 30.000€ brutos al año.
Si cumples con los requisitos y te motiva trabajar en un entorno profesional y dinámico, ¡postúlate ahora y forma parte del equipo Re-Activa!
📌 Capataz de obra (Málaga)
🏢 RE-ACTIVA REHABILITACION, SOCIEDAD LIMITADA.
📍 Málaga
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.