BIMBA Y LOLA somos un colectivo creativo. Un grupo multidisciplinar de gente que difunde el arte y la cultura a través de la moda. La creatividad nos conecta y se hace más robusto cuando se expresa entre muchos.

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos en un entorno internacional, con ganas de aprender, involucrarse en el día a día y acompañar a los equipos en los distintos mercados en los que estamos presentes.

Funciones principales

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- Dar soporte en los principales procesos laborales, incluyendo nóminas, absentismo, sanciones, ampliaciones de jornada, entre otros.

- Dar apoyo y acompañar a los equipos y responsables de tienda en cuestiones relacionadas con la gestión de personas y las relaciones laborales.

- Mantener una relación cercana con nuestros colaboradores externos, como asesorías laborales, empresas de selección y profesionales especializados en derecho laboral.

- Dar soporte en la búsqueda y gestión de nuevos partners y proveedores cuando sea necesario.

- Colaborar en la adaptación de las políticas de RRHH del Grupo a las necesidades y particularidades de cada país.





- Apoyar a los equipos en iniciativas relacionadas con clima, motivación y resolución de conflictos.

- Colaborar en la preparación y seguimiento de los presupuestos y costes de personal.

- Realizar el seguimiento de los principales indicadores de RRHH, como productividad, absentismo, rotación y costes de personal, identificando posibles áreas de mejora.

- Adquirir conocimiento de la legislación laboral de los diferentes mercados y colaborar en su correcta aplicación.

- Al menos 2-3 años de experiencia en RRHH, valorándose especialmente la experiencia en entornos Retail.

- Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

- Capacidad de organización y atención al detalle.

- Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender.

- Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes interlocutores.

- Facilidad para adaptarse a entornos dinámicos y cambiantes.

- Se valorará experiencia previa en gestión laboral y/o selección.

En BIMBA Y LOLA trabajamos para crear equipos diversos que aporten perspectivas, creatividad y experiencias complementarias. xcskxlj Nuestra política establece la obligación de garantizar procesos de selección transparentes, objetivos y libres de sesgos.

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📌 RRHH Internacional (Vigo)
🏢 Bimba Y Lola
📍 Vigo