HR Manager (Cataluña)

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14 oct
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Ethikos
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Cataluña

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HR Manager — Multinacional industrial (Iberia)Barcelona · Híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) ·La compañíaTrabajamos en exclusiva con una multinacional industrial líder en su sector, con fuerte presencia comercial en Iberia y operaciones en más de 100 países. Una de sus divisiones de negocio estratégicas en España y Portugal busca incorporar a su próximo/a HR Manager con base en Barcelona. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.

Es un contexto matricial, internacional y exigente: combinarás visión estratégica con un rol muy hands-on, pegado al día a día del negocio.

HH. para una población mixta que combina equipos comerciales (Ventas y Marketing) y equipos operacionales de la división. Tu trabajo será doble: acompañar a la dirección en las decisiones de personas que mueven el negocio, y al mismo tiempo asegurar que la operativa de RR. HH. funciona con calidad y rigor en realidades muy distintas — desde la fuerza de ventas en campo hasta los equipos de planta y operaciones.





Lo que harásComo HR Business PartnerAcompañar a managers de Ventas, Marketing y Operaciones en organización, desempeño, desarrollo, compensación y gestión del talento.

Adaptar el rol de HRBP a las distintas realidades del negocio: ciclo comercial, dinámica de planta, calendarios de turnos, prevención y seguridad.

Impulsar iniciativas de cambio y crecimiento, tanto comerciales como organizativas e industriales.

En el ciclo de vida del empleadoGestionar onboarding, desarrollo, desempeño y offboarding en colaboración con People Services y los CoEs corporativos.

Liderar localmente los procesos de evaluación del desempeño, calibración de talento y workforce planning, atendiendo a perfiles tanto de oficina como de planta.

Detectar necesidades formativas (técnicas, comerciales y de liderazgo) y trabajar con los CoEs para implementar soluciones reales.

Impulsar engagement, cultura e iniciativas de comunicación interna que conecten realmente c

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