En Pacto buscamos incorporar un/a Asesor/a laboral - Técnico/a de nómina para integrarse en el área laboral y participar en la gestión, análisis y asesoramiento personalizado de una cartera de clientes.
La persona seleccionada se incorporará a una firma con más de 25 años de experiencia especializada en el asesoramiento fiscal, contable, laboral y jurídico a PYMES y empresas comprometida, no solo con sus clientes, sino también con su equipo aplicando la conciliación, el bienestar y el desarrollo en su día a día.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestión integral del área laboral de una cartera de clientes.
- Elaboración, revisión y control de nóminas y seguros sociales.
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Tramitación de contratos, prórrogas, modificaciones y extinciones.
- Gestión y resolución de incidencias laborales: IT, maternidad/paternidad, reducciones de jornada, etc.
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral y de Seguridad Social.
- Interlocución con organismos oficiales como TGSS, SEPE e Inspección de Trabajo.
- Participación en la mejora y estandarización de procedimientos, procesos y herramientas del área laboral.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación directa a empresa con contrato fijo.
- Jornada completa, 38 horas semanales.
- Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:15h, los viernes intensivo de 9h a 14h.
- Jornada intensiva en verano.
- Salario fijo + retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos individuales y de equipo.
- Posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo en la semana.
- Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento, certificada con el modelo EFR.
Si tienes experiencia asesorando y acompañando a empresas en el área laboral, queremos conocerte.
Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Pacto
REQUISITOS MÍNIMOS
- Formación: grado en Derecho, RRLL, ADE, FP superior o similar.
- Experiencia en asesoramiento a empresas a nivel la
📌 Asesor/a laboral (Madrid)
🏢 PACTO
📍 Madrid