Especialista de Personas (Madrid)

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14 oct
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Naturgy
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Madrid

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Buscamos talento joven, digital, versátil y creativo. Conecta con nosotros tus ganas de aprender y de trabajar en equipos diversos. Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía.
Impulsa tu energía Acelera tu futuro Conecta con Naturgy
En Naturgy buscamos incorporar un/a Especialista de Personas para trabajar en la gestión integral del ciclo de vida del empleado, colaborando con diferentes áreas del negocio y contribuyendo en el desarrollo y cumplimiento de las políticas organizativas, formativas y de talento de la compañía.
Los retos de tu día a día estarán orientados:
Gestionar procesos de atracción y selección de talento e impulso de employer branding en el mercado, universidades, escuelas de negocio etc.. Identificación y gestión del talento interno, gestionando el ciclo de talento anual de la compañía de los colectivos asignados. Seguimiento, análisis e impulso de iniciativas de mejora del bienestar de las personas trabajadoras. Identificación de necesidades formativas, diseño,



planificación y ejecución de programas formativos alineados con los objetivos. Planificación, control y gestión de los KPI´s de los colectivos asignados y elaboración de propuestas de mejora. Participar en proyectos de organización, planificación de plantilla y transformación del área de personas. Asesorar a los colectivos asignados en materias relacionadas con las condiciones laborales y la gestión de personas. Colaborar en la implantación de políticas y programas corporativos de Personas. Lo que necesitas:
Formación Universitaria: Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar, o Máster en RRHH
Otros requisitos Obligatorios :
Experiencia en roles generalistas de Recursos Humanos/Gestión de personas de al menos 5 años. Conocimiento y experiencia en la gestión de procesos de selección, formación, desarrollo y gestión del talento. Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas, incluyendo el uso y

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