En Fundación Amigó buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para participar en un proyecto de implementación y mejora de la gestión laboral de la entidad.
La persona seleccionada tendrá un papel activo en la ejecución del proyecto, combinando la gestión laboral habitual con la revisión, organización e implementación de procesos y herramientas del área laboral.
Entre sus principales funciones estarán:
Gestión y seguimiento de contratación, altas, bajas y variaciones de las personas trabajadoras.
Gestión de ausencias, permisos e incidencias laborales.
Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y modelo 111.
Manejo de A3 NOM, Innova Nómina, Sistema RED y SILTRA .
Revisión y actualización de la documentación y expedientes laborales.
Apoyo en la implementación y mejora de procedimientos y herramientas de gestión laboral.
Seguimiento y validación de información durante las diferentes fases del proyecto.
Resolución de consultas laborales y soporte a responsables de centros y proyectos.
Apoyo en auditorías y revisión de documentación laboral.




Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar .
Experiencia mínima de 3 años en administración laboral , especialmente en elaboración de nóminas, contratación, seguros sociales y modelo 111.
Conocimiento sólido de legislación laboral española y Seguridad Social.
Experiencia en el manejo de A3 NOM, Innova Nómina, Sistema RED y SILTRA .
Capacidad de organización, seguimiento y gestión de información.
Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas y responsables.
Manejo confidencial de la información.
Condiciones:
Duración: 6 meses con posibilidad de renovación hasta un año.
Incorporación a Fundación Amigó durante el periodo de ejecución del proyecto.
Salario: 27.000 euros al año.
Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo a la semana.
J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a Laboral (Madrid)
🏢 FUNDACION AMIGÓ
📍 Madrid