Perfil: HR Business Partner para actuar como socio estratégico de negocio, acompañando a managers y equipos en la gestión de personas, impulsando iniciativas de desarrollo, selección, organización y cultura, alineadas con los objetivos de la compañía.
Funciones: Asesoramiento a managers en materia de personas.
Participación en procesos de selección y desarrollo de talento.
Implantación y seguimiento de políticas y proyectos de RRHH.
Análisis de indicadores de personas y propuesta de acciones de mejora.
Gestión del cambio y acompañamiento organizativo.
Requisitos: Titulación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar.
Experiencia generalista en RRHH, preferiblemente como HRBP.
Capacidad de interlocución con negocio.
Orientación analítica y a la toma de decisiones.
Habilidades de comunicación, negociación e influencia Lugar: Zaragoza (Plaza) – Disponibilidad para viajar Modalidad: Híbrida Horario: Contrato: Indefinido

📌 Hr Business Partner (España)
🏢 Grupo Carreras
📍 España