Empresa consolidada del contexto industrial, situada en la provincia de Córdoba, busca incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y PRL del grupo.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.
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Misión del puestoLa persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales.
Trabajará estrechamente con Dirección, coordinado con responsable industrial y responsables de planta, para implantar un modelo organizativo y de gestión de personas homogéneo en todos los centros de trabajo.
Su objetivo será garantizar la correcta planificación y dimensionamiento de las plantillas, anticipar las necesidades operativas y asegurar el estricto cumplimiento de la normativa laboral, aportando un enfoque proactivo y de terreno.Responsabilidades PrincipalesOrganización y Planificación Operativa: Elaborar, revisar y mantener actualizados los mapas de plantilla por planta.




Planificar de forma eficiente los turnos, descansos y vacaciones, estableciendo procedimientos formales que garanticen en todo momento la cobertura de las instalaciones y eviten la improvisación.Relaciones Laborales: Actuar como el principal referente experto laboral interno de la compañía.
Asegurar la correcta aplicación de los convenios colectivos, gestionar el régimen disciplinario, atender las inspecciones de trabajo y optimizar la coordinación con la asesoría externa.Control de Presencia y Reporting: Liderar la implantación de un sistema centralizado para el control de la jornada, horas extraordinarias y absentismo.
Presentar a Dirección un Cuadro de Mando mensual ejecutivo (KPIs) y previsiones de necesidades a * días.Selección y Desarrollo Organizativo: Centralizar y estandarizar el ciclo de selección para evitar contrataciones puramente reactivas.
Definir de manera clara el organigrama corporativo y las f

📌 Director/A De Rrhh (España)
🏢 Asociación Afedes
📍 España