En EY, damos forma al futuro con confianza.
En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.
En España somos cerca de profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.
En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.
Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.
ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La ocasión: EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.
En EY: Apostamos por la innovación continua.
Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido.
Descripción del puesto En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales),



en concreto en el área de Talent Attraction and Acquisition, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio.
Este equipo está dedicado a la atracción y selección de talento y en él llevarás a cabo procesos de selección a nivel nacional de profesionales sin experiencia y con experiencia; participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo y crearás redes de contactos internas y externas.
Responsabilidades: Publicación de ofertas.
Criba curricular y búsqueda de los perfiles en las diferentes redes sociales.
Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección.
Definición y descripción de los perfiles buscados.
Asistencia a dinámicas de grupo.
Realización de informes por competencias.
Apoyo en acciones de Employer Branding.
Diseño, ejecución e implantación de diferentes iniciativas para atraer el mejor talento.
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📌 Prácticas Selección (España)
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