Realització d'accions orientades a facilitar la incorporació de persones al mercat laboral. Realitzar el diagnòstic de la situació ocupacional de les persones participants als programes. Informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament de persones. Gestió de l'espai de recerca. Treballar amb aquelles dificultats que puguin tenir els usuaris per obtenir una feina, amb l'objectiu de desenvolupar la seva ocupabilitat i aconseguir la seva incorporació al mercat de treball i la conservació del lloc de treball. Identificar la demanda concreta de la persona (motivació, expectatives, etc.) i ajustar-la al servei d'inserció laboral. Detectar les mancances i necessitats (factors de risc) y les potencialitats (factors facilitadors) relatius als interessos vocacionals, les competències professionals (actituds,



aptituds i coneixements), la formació o la experiència laboral de la persona. Disseny de les metodologies i estratègies d’inserció amb els corresponents objectius, continguts i activitats. Planificar els itineraris d’inserció. Supervisar les activitats segons el programa i la metodologia establerts. Creació i manteniment dels vincles de relació amb empreses i institucions que afavoreixin la inserció. Establiment de mecanismes per a garantir la relació de la persona amb els recursos formatius i laborals existents. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)

📌 TÈCNIC/A D'INSERCIÓ LABORAL (Barcelona)
🏢 Important entitat del tercer sector
📍 Barcelona