Analista de Recursos Humanos (A Coruña)
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

Nuestro cliente busca un/a meticuloso/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo en A Coruña. Serás responsable de recopilar, analizar e interpretar datos de RRHH para proporcionar información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas. Este rol es crucial para optimizar nuestras métricas de talento, predecir tendencias y mejorar la eficacia de nuestras políticas de Recursos Humanos. Buscamos a alguien con una gran capacidad analítica y habilidad para transformar datos en insights accionables para el beneficio de la organización en A Coruña.

Responsabilidades Fundamental

-

- Recopilar, organizar y analizar datos de RRHH (nóminas, rotación, rendimiento, etc.).

- Desarrollar y mantener cuadros de mando e informes sobre métricas clave de RRHH.

- Identificar tendencias, patrones y áreas de mejora en la gestión de personas.

- Apoyar en la planificación de la fuerza laboral y la previsión de necesidades de talento.

- Colaborar con otros departamentos para recopilar datos y proporcionar análisis.

- Asegurar la precisión y la integridad de los datos de RRHH.

- Experiencia de al menos 3 años como analista de RRHH o en un rol analítico similar en Recursos Humanos.

- Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, SQL) y sistemas HRIS.





- Excelentes habilidades cuantitativas y de resolución de problemas.

- Capacidad para interpretar datos complejos y comunicarlos de manera clara.

- Atención al detalle y fuerte ética de trabajo.

- Título en Estadística, Matemáticas, Economía, RRHH o campo cuantitativo.

- Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.

- Trabajar con datos que impactan directamente en la estrategia de la empresa en A Coruña.

- Entorno de trabajo flexible y remoto.

- Formación continua en análisis de datos y herramientas de RRHH.

Requisitos

-

- Experiencia demostrable en puestos de administración de personal o RRHH.

- Conocimiento de la legislación laboral básica y procedimientos de nóminas.

- Dominio de Excel y experiencia con software de gestión de RRHH (ERP/Sistemas de Nóminas).

- Excelentes habilidades de comunicación y discreción.

- Capacidad para trabajar de forma organizada y priorizar tareas.

- Se valorará formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o similar.

Beneficios

-

- Salario competitivo y acorde a la experiencia.

- Oportunidades de desarrollo y especialización en el área de RRHH.

- Formación continua para mantenerte actualizado/a en la materia.

- Integrarse en un equipo dinámico y colaborativo en Gijón. xhfqzwm

- Contrato estable y beneficios sociales adicionales.

#J-18808-Ljbffr

📌 Becario/A De Rrhh En Oviedo (Prácticas) (Corvera)
🏢 ES_RTT_L Randstad Empleo, Emp de Trabajo Temp
📍 Corvera