Perfil:
HR Business Partner para actuar como socio estratégico de negocio, acompañando a managers y equipos en la gestión de personas, impulsando iniciativas de desarrollo, selección, organización y cultura, alineadas con los objetivos de la compañía. Funciones:
Asesoramiento a managers en materia de personas. Participación en procesos de selección y desarrollo de talento. Implantación y seguimiento de políticas y proyectos de RRHH. Análisis de indicadores de personas y propuesta de acciones de mejora. Gestión del cambio y acompañamiento organizativo. Requisitos:
Titulación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar. Experiencia generalista en RRHH, preferiblemente como HRBP. Capacidad de interlocución con negocio. Orientación analítica y a la toma de decisiones. Habilidades de comunicación, negociación e influencia Lugar:
Zaragoza (Plaza) – Disponibilidad para viajar Modalidad: Híbrida Horario:
Contrato: Indefinido

📌 HR Business Partner (Zaragoza)
🏢 Grupo Carreras
📍 Zaragoza