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Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

- Comunidad Valenciana.

- Experiencia previa en planta de producción.

Empresa líder en el sector industrial.

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- Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.

- Actuar como socio estratégico de la dirección de planta, aportando soluciones y asesoramiento en materia de gestión de personas.

- Impulsar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizativa, el compromiso de los empleados y la retención del talento.

- Definir e implementar planes de sucesión y desarrollo organizativo.

Relaciones Laborales

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- Gestionar la relación con los representantes de los trabajadores y sindicatos.

- Liderar negociaciones colectivas y participar en la elaboración y actualización de convenios, acuerdos y políticas laborales.

- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.

- Mediar y resolver conflictos laborales, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y estable.

Gestión del Talento

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- Participar en los procesos de selección en coordinación con los equipos globales y los responsables de área.

- Identificar, desarrollar y retener talento clave dentro de la organización.

- Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional.

- Supervisar los procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.

Operaciones de Planta

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- Realizar un seguimiento continuo de la plantilla y de las necesidades operativas de la fábrica.

- Garantizar una adecuada planificación de personal para cubrir las necesidades de producción.

- Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión de los recursos humanos en planta.

- Supervisar indicadores de RR.HH. relacionados con absentismo, rotación, productividad y clima laboral.

Seguridad, Salud y Bienestar

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- Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud e higiene industrial.

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- Contrato fijo.

- Salario competitivo entre 70.000 y 80.000 EUR brutos anuales. xqbhyrx

- Beneficios adicionales según política de la empresa.

- Ubicación Valencia

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Plant Manager (Valencia)
🏢 Michael Page
📍 Valencia