Administrador/a de Virtualización
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.

Salary EUR NEGOTIABLE

Start date 15 October 2026

Salary Range EUR 31 - 31 per Year

LocationMadrid

Job type Contract

Discipline IT & Telecomms

Reference Job Function Telecommunications Engineer

En TRS Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Virtualización con sólida experiencia en entornos VMware para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector TI. Si te apasiona la administración de plataformas virtualizadas y quieres formar parte de un equipo técnico de alto nivel, esta oportunidad puede encajar contigo.

Titulación requerida

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- Formación Profesional de Grado Superior (Informática y Comunicaciones).

- O titulación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.

Requisitos imprescindibles

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- 3 a 5 años de experiencia en roles similares dentro del sector TI, especialmente en la gestión de plataformas virtualizadas.

- Administración de entornos virtualizados con VMware.

- Gestión y administración de vSAN.

- Gestión y mantenimiento de clústeres de virtualización.





- Imprescindible tener permiso de residencia y trabajo en España o ser ciudadano europeo.

Requisitos valorables

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- Experiencia en vCloud Director y Aria Suite.

- Certificación VMware Certified Professional - Data Center Virtualization (VCP-DCV).

- Certificación ITIL Foundation.

- Nivel de inglés B2.

Modalidad y horario

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- Modalidad 100% remota.

- Horario de lunes a viernes:

- 8:00 a 15:00

- Dos tardes hasta las 18:30 , a elegir por el competente.

¿Qué ofrecemos?

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- Incorporación a un proyecto estable y de larga duración.

- Entorno técnico especializado y altamente profesional.

- Flexibilidad horaria y conciliación.

- Modalidad remota para mayor comodidad y eficiencia. xqbhyrx

We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.

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