Desde nuestra consultora de Recursos Humanos seleccionamos para importante empresa, un/a Coordinador/a de Mantenimiento para asumir la planificación, coordinación y seguimiento del mantenimiento de sus diferentes centros. Buscamos una persona con capacidad de organización, liderazgo y autonomía , que combine conocimientos técnicos con una visión práctica de la gestión del mantenimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y asegurar el correcto funcionamiento del mantenimiento de los diferentes centros , anticipándote a necesidades, priorizando incidencias y garantizando una adecuada ejecución de los trabajos.

Tus principales funciones Planificar y realizar el seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes centros. Organizar el trabajo diario del equipo, asignando prioridades y supervisando la correcta ejecución de las tareas. Gestionar las incidencias y mantener actualizados históricos, inventarios y órdenes de trabajo .

Realizar el seguimiento de tiempos de respuesta, costes, incidencias repetitivas y cumplimiento de la planificación. Preparar y controlar el presupuesto de mantenimiento . Solicitar ofertas y coordinar proveedores externos.

Participar en reformas, nuevas instalaciones, montajes, desmontajes y puestas en marcha. Mantener actualizada la documentación técnica y realizar el seguimiento de revisiones e inspecciones obligatorias.



Informar de manera clara sobre incidencias, riesgos, plazos y costes , facilitando la toma de decisiones.

Titulación universitaria o FP de Grado Superior relacionada con mantenimiento, instalaciones, electricidad, energía, ingeniería o edificación. Se valorarán también otras titulaciones técnicas y, especialmente, la experiencia competente equivalente .

Experiencia ~ Experiencia en coordinación o gestión de mantenimiento y dirigiendo equipos.

Conocimientos técnicos Se valorará experiencia en: Programas de gestión de incidencias. Lectura de planos. Control de presupuestos. Instalaciones eléctricas. Fontanería. Climatización y frío. También se valorará formación en PRL, instalaciones térmicas, baja tensión, eficiencia energética, gestión de proyectos o gestión integral de inmuebles,. ¿Qué competencias buscamos?

Alta capacidad de planificación, organización y seguimiento . Liderazgo y desarrollo de equipos. Toma de decisiones y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Permiso de conducir.

Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros de trabajo.

Se valorará disponer de carné C1.

Contrato indefinido y a jornada completa.

Salario entre 36.000 € y 42.000 € brutos anuales , según experiencia y adecuación al puesto. Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y seguro médico.

📌 ENCARGADO/A DE MANTENIMIENTO INDEFINIDO (Valencia)
🏢 Rocío Carmona | Consultoría de RR.HH u0026 Talento
📍 Valencia