Nos encontramos en búsqueda de un nuevo compañero/a que se una a nuestro equipo de RRHH Central como Especialista de Formación y Desarrollo de Talento ¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres participar en proyectos de formación, talento y experiencia de empleado dentro de una compañía líder del sector logístico?

Uniéndote a nuestro equipo: Participarás en proyectos de desarrollo de talento. Gestionarás programas de formación corporativa. Tendrás relación con universidades y gestión del programa de prácticas. Participarás en procesos de onboarding y experiencia de empleado.

Colaborarás con las distintas áreas de RRHH y negocio. ¿Desde nuestra sede principal del grupo en Zaragoza (Polígono Plaza) formarás parte del equipo de Talento y Desarrollo dentro del departamento de RRHH dando soporte a proyectos del área contribuyendo al crecimiento profesional de nuestros equipos.

Formación y Desarrollo Impulsarás la gestión de programas formativos, el seguimiento del aprendizaje y el cumplimiento de los requisitos de capacitación de nuestros equipos. Gestionarás la operativa de formación corporativa y obligatoria (FUNDAE, CAP, ADR y formación normativa), garantizando el seguimiento, control documental y cumplimiento de los requisitos formativos.



Learning & Development ~ Coordinarás la plataforma de formación (LMS), proveedores y acciones formativas, realizando el seguimiento de participantes y la actualización de indicadores y cuadros de mando del área.

Talento

Joven y Cantera Carreras Participarás en la gestión de prácticas y becas, acompañando administrativamente a los futuros profesionales que se incorporan a la compañía. Coordinarás la documentación, convenios y seguimiento administrativo de los estudiantes que se incorporan a la organización. Onboarding y Experiencia de Empleado Apoyarás la integración de nuevas incorporaciones, contribuyendo a que vivan una experiencia de bienvenida organizada, cercana y efectiva.

Colaborarás en los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones, apoyando la coordinación operativa, la gestión documental y el seguimiento del plan de onboarding a 30, 60 y 90 días. ¿Experiencia previa en un departamento de Talento y Desarrollo, siendo muy valorable especialización en formación y haber gestionado FUNDAE. ¿Contrato indefinido.

Ofrecemos un puesto estable con evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo.

Flexibilidad horaria. Posibilidad de 5 días de teletrabajo /mes

📌 Manager Talent (Aragón)
🏢 Carreras Grupo Logistico
📍 Aragón