Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc).
¿Cuál es el reto?
• Aprender a gestionar de forma integral el ciclo completo de los procesos asociados a la finalización de la relación laboral de los profesionales, realizando las gestiones necesarias para el cálculo y revisión de la liquidación de haberes y todos aquellos procesos implicados en el área como IRPF, Seguridad Social, ventajas sociales, entre otros. Todo ello, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable, resolviendo consultas y asegurando la correcta preparación y puesta a disposición de la documentación necesaria con el profesional.
• Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales,
así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma.
• Trabajar con datos delicados de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto.
• Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, HR, SuccesFactors y Financiero.
• Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc)
• Desarrollar habilidades comunicativas y de asertividad gracias a tu involucración en las relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares.
• Expandir toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.
¿Cómo te imaginamos?
Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y trabajar en equipo, aportando todas sus skills para conseguir el mejor resultado e