¿Tienes experiencia en compras y aprovisionamiento y te gustaría seguir desarrollándote en un contexto industrial? ¿Estás familiarizado/a con la gestión de proveedores, el control de stock y la planificación de compras mediante ERP? ¿Buscas un proyecto estable donde aportar tu capacidad de organización y análisis?
En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico/a de Compras ubicado en Librilla.
FUNCIONES Y TAREAS
Reportando al Responsable de Compras, tu misión será garantizar la disponibilidad de productos y materiales, optimizando los niveles de stock y asegurando el correcto aprovisionamiento.
Entre tus principales funciones estarán:
• Gestionar solicitudes de compra, artículos y proveedores a través del ERP.
• Realizar el seguimiento del MRP y elaborar propuestas de compra según las necesidades de aprovisionamiento.
• Coordinarte con los departamentos de SAT, montaje y almacén para prevenir roturas de stock y colaborar en la gestión de inventarios.
• Supervisar los plazos de entrega de proveedores y mantener informados a los departamentos implicados.
• Identificar y buscar productos alternativos o sustitutivos que garanticen la continuidad del suministro.
• Apoyar puntualmente en gestiones de comercio exterior: documentación de importación y exportación, cartas de crédito y cotizaciones de transporte.
REQUISITOS
• Formación en Comercio Internacional, Logística, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de compras o aprovisionamiento.
• Manejo de ERP, especialmente módulos de compras y planificación de necesidades (MRP).
• Nivel avanzado de Excel.
• Nivel de inglés B2.
• Se valorará experiencia con Sage X3, conocimientos de comercio exterior y experiencia previa en el sector del riego, agroindustria o sectores afines.
¿Qué ofrece la empresa?
• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 h y viernes de
📌 Técnico/a de Compras (Lorca)
🏢 RECLUT
📍 Lorca
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.