Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información confiable y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.
Buscamos un/a Administrador/a de Splunk & Observabilidad para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector Defensa. La persona seleccionada participará en la operación, mejora y optimización de plataformas de monitorización que soportan infraestructuras críticas y servicios de alta disponibilidad.
Funciones principales
• Administración y explotación avanzada de plataformas Splunk.
• Implementación de soluciones de observabilidad y monitorización con Splunk.
• Análisis de logs, eventos y métricas para la detección y resolución de incidencias.
• Troubleshooting de entornos complejos y optimización del rendimiento.
• Configuración y ajuste de alertas y cuadros de monitorización.
• Colaboración con equipos de infraestructura, sistemas y operaciones.
• Soporte a entornos críticos donde la disponibilidad y fiabilidad son esenciales.
Requisitos imprescindibles
• Experiencia trabajando con Splunk.
• Conocimientos avanzados de:
• Observability.
• Monitoring.
• Log Analysis.
• Troubleshooting.
• Performance Optimization.
• Experiencia en entornos empresariales complejos.
• Capacidad para trabajar presencialmente en las instalaciones del cliente.
Se valorará muy positivamente
• Experiencia con Zabbix.
• Experiencia con Nagios.
• Configuración de plataformas de monitorización y gestión de alertas.
• Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas o alta disponibilidad.
• Certificaciones técnicas relacionadas con monitorización, observabilidad o Splunk.
• Conoc
📌 Administrador/a Splunk y Observabilidad (Madrid)
🏢 Atos
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.