Buscamos un/a Learning & Development Manager para liderar la estrategia de Formación y Desarrollo, Talento y Desarrollo Organizacional de Lyreco.

Tu misión será diseñar y liderar la estrategia de Formación y Desarrollo, Talento y Desarrollo Organizacional, asegurando que Lyreco disponga de las capacidades, el talento y la cultura necesarios para alcanzar sus objetivos de negocio, impulsando el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional, el liderazgo, el desempeño y la adaptación al cambio Trabajarás de forma transversal con el Comité de Dirección, managers, equipos y diferentes áreas de la compañía, liderando iniciativas que permitan desarrollar el talento interno, preparar las capacidades del futuro y acompañar la transformación de la organización. liderar y desarrollar un equipo de 3 personas . Diseñar e implementar la estrategia, políticas, procesos y herramientas de Formación y Desarrollo, Talento y Desarrollo Organizacional, alineadas con las prioridades del negocio. Diseñar y liderar programas de formación, aprendizaje y desarrollo, gestionando el ecosistema de aprendizaje, plataformas, contenidos, metodologías y partners externos.

Diseñar y facilitar workshops, sesiones de desarrollo y acciones de capacitación para líderes, equipos y diferentes colectivos de la organización. Definir y analizar KPIs de formación, talento y desarrollo para evaluar la efectivid Gestionar los proyectos, presupuesto y proveedores del área, garantizando la adecuada priorización y optimización de los recursos. Liderar y desarrollar el equipo bajo su responsabilidad y contribuir al fortalecimiento de una cultura de aprendizaje, colaboración,desarrollo y alto rendimiento.

Requisitos Formación y experiencia Titulación universitaria superior, preferiblemente complementada con Máster en Recursos Humanos o MBA.



Al menos 5 años de experiencia en posiciones de Formación y Desarrollo, Talento y/o Desarrollo Organizacional.

Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo, gestión del talento y desempeño, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.

Experiencia en gestión de proyectos, presupuestos y equipos.

Se valorará especialmente la experiencia desarrollada en entornos multinacionales. Conocimientos de LMS y herramientas digitales relacionadas con el aprendizaje y la gestión de personas.

Formación o experiencia en gestión del cambio, nuevas herramientas de desarrollo, entornos digitales y nuevos modelos de intervención. Valorable formación en gestión de proyectos. Nivel usuario de Microsoft Office y conocimiento de aplicaciones digitales del ámbito de People & Culture.

Idiomas Inglés mínimo nivel B2. Orientación al cliente. Liderazgo de proyectos. Además de estas competencias, buscamos una persona capaz de combinar la visión estratégica con la ejecución , conectar las necesidades del negocio con el desarrollo de las personas e influir y colaborar eficazmente con interlocutores de diferentes niveles de la organización.

La oportunidad de liderar la estrategia de Learning & Development, Talento y Desarrollo Organizacional de Lyreco. Participación en proyectos estratégicos y transversales en colaboración con managers, Middle Management y Comité de Dirección. La posibilidad de impulsar la movilidad y el desarrollo del talento interno,



contribuyendo a crear una cultura de aprendizaje continuo.

Liderazgo y desarrollo de un equipo de profesionales. Un entorno internacional en el que impulsar nuevas formas de aprendizaje, desarrollo y gestión del cambio.

Condiciones de contratación Jornada completa. Proyecto estable.

Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona). Disponibilidad para viajar.

Equipo a cargo: 3 personas.

Beneficios sociales exclusivos Lyreco Conciliación y modelo de trabajo flexible.

Formación continua y desarrollo profesional. En esta posición tendrás la posibilidad de transformar las necesidades del negocio en experiencias de aprendizaje y desarrollo con impacto real, acompañar la evolución de nuestros líderes y equipos e impulsar una cultura en la que las personas puedan desarrollar su potencial y construir su futuro profesional. Formarás parte de una compañía internacional en la que podrás crear, innovar e influir en la estrategia de People & Culture , liderando proyectos de talento, liderazgo, aprendizaje y transformación que preparen a la organización para los retos del futuro.

LI-MN1 Required Skills Business Development Training, Business Development Training, Business Performance Management, Business Succession Planning, Database Performance Management, Data Tools, Developmental Training, eLearning Solutions, Employee Career Development, Employee Development, Employee Relations, Employee Succession Planning, Employee Training, Global Talent Management, HR Analytics, Human Resources (HR), Instructional Strategies, Large-Scale Organizational Change, Leadership, Leadership Training and Development, Learning and Development (L&D;), Learning and Development (L&D;) Strategy, Learning Management Systems (LMS), Learning Methodologies, Learning Strategies {+ 34 adicionales}

📌 Training Learning and Development Manager (Cataluña)
🏢 Lyreco España
📍 Cataluña