Scrum Master (Madrid)

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13 oct
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Softtek
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Madrid

13 oct

Softtek

Madrid

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría desarrollar tu carrera como Scrum Master gestionando proyectos tecnológicos de alcance internacional?

Experiencia previa como Scrum Master o coordinando proyectos tecnológicos en entornos ágiles. Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y gestión de equipos de desarrollo. Capacidad para gestionar planificación, alcance, compromisos y seguimiento de entregas. Experiencia identificando riesgos, dependencias e impedimentos en proyectos tecnológicos. Habilidades de comunicación y coordinación con equipos internacionales y múltiples stakeholders.



Nivel de inglés B2/C1 para trabajar en entornos globales. ¿Cómo será tu día a día?

Formarás parte de iniciativas tecnológicas de carácter internacional, coordinando la ejecución de proyectos y facilitando la colaboración entre distintos equipos y países. Serás una pieza clave para asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y compromisos adquiridos. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, impulsando las ceremonias ágiles y promoviendo las mejores prácticas para optimizar la entrega de valor. También realizarás el seguimiento continuo de la evolución de los proyectos, identificando riesgos y gestionando dependencias. Además, facilitarás la resolución de bloqueos que puedan afectar a la ejecución de las iniciativas y prepararás reportes periódicos de seguimiento, asegurando una comunicación clara y efectiva con todos los interlocutores involucrados. Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold. Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional,



ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la posibilidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

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