Empresa del sector público. Posición fiable. Detalles del cliente

Organismo público de la Generalitat de Catalunya se encuentra en búsqueda de un/a

Técnico/a RRHH

para formar parte del departemento de

desarrollo de personas. Descripción de la oferta

Dar apoyo y colaborar activamente en los

procesos de selección de personal, contratación, incorporación y acogida , tanto de personal laboral como becario o en prácticas. Colaborar en la implementación de

proyectos de cultura corporativa , como el Plan de Personas y el proyecto de experiencia del empleado/a. Elaborar y realizar el seguimiento del Plan de Igualdad , así como diseñar las acciones previstas. Formación y desarrollo:

participar en el diseño, desarrollo e implementación de programas de formación y desarrollo para el equipo de la ACT. Gestión del rendimiento (objetivos y competencias):

participar en la elaboración de cuestionarios, planificación y elaboración de manuales de funcionamiento para las sesiones de feedback; colaborar, apoyar y realizar el seguimiento en el establecimiento de objetivos de rendimiento y en la evaluación por competencias, así como identificar necesidades de desarrollo. Atender al personal de la empresa

en sus consultas y reclamaciones, canalizándolas según corresponda. Dar

apoyo administrativo

en diferentes cuestiones relacionadas con la cultura corporativa: formación, presupuesto anual y su desglose, expedientes de contratación,



inventario de personal, descripción y evaluación de puestos de trabajo, evaluación de competencias, encuesta de clima laboral, carreras profesionales, accidentes de trabajo, relaciones con el Comité de Empresa, etc. Dar apoyo, cuando sea necesario, en

otros proyectos de la unidad , como el Plan de Sostenibilidad, proyectos de apoyo al emprendimiento, formación dirigida al sector, etc. Perfil ideal

Buscamos una persona con

pensamiento analítico, orientación a las personas, habilidades comunicativas, pensamiento sistémico y global, capacidad de organización y planificación , a la que le guste trabajar en equipo y que comparta los valores de la ACT. Se requiere un

perfil multifuncional

que contribuya a crear un entorno laboral saludable y que ayude a promover el

crecimiento y desarrollo profesional del equipo . Titulación universitaria en

Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho

o similar. Experiencia en la

gestión de procesos de selección y acogida de personal , así como en

proyectos de cultura corporativa . Idiomas:

catalán, castellano con

nivel profesional hablado y escrito . Oferta de empleo

Se ofrece posición estable. Horario: 37,5h a la semana. Entrada flexible de 7.30h a 9h y salida flexible de 15h a 17h. 2 dias de teletrabajo.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a RRHH - Desarrollo de personas. (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona