Consultoría. La persona se responsabilizará de gestionar todo el departamento. Funciones: Colaborar con los clientes para definir las necesidades de personal, estableciendo competencias, habilidades y requisitos técnicos necesarios para cada puesto. Diseñar y publicar ofertas de empleo en los diferentes canales (LinkedIn, Infojobs, portales de empleo, etc.) y realizar búsquedas activas de talento pasivo. Realizar la criba curricular, entrevistas iniciales y evaluaciones técnicas o por competencias para preseleccionar a los candidatos/as más adecuados a la posición. Presentar informes de las candidaturas a los clientes y asesorar en la toma de decisiones finales. Participar en la negociación de ofertas, presentar la propuesta económica y realizar el seguimiento inicial tras la incorporación para asegurar la satisfacción del cliente y el candidato/a.
Evaluación y mejora de los procesos y protocolos de trabajo. Detección y resolución de incidencias. Identificación de oportunidades comerciales en clientes activos: propuestas activas de perfiles en búsqueda. Participación activa en los planes de formación de empresas externas. Condiciones : Horario: de lunes a jueves de 8.30h a 17.30h y viernes de 8.30 a 14.30h. Vacaciones en agosto y navidad. Salario: 25.000€ - 27.000€ SBA (más variable). Formación en Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar. Experiencia previa en puestos similares. Experiencia en la gestión integral de procesos de principio a fin de manera independiente y trato directo con clientes. Dominio de herramientas de reclutamiento y valorable conocimientos de ATS.
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📌 Técnico/a de selección de personal (Barcelona)
🏢 ICFIDE People & Talent Experts
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