Experteer Overview En este rol apoyarás programas de transformación de talento y organización para mejorar efectividad y rendimiento. Colaborarás con HR y equipos de transformación en proyectos de diseño organizacional, estrategias de fuerza laboral y adopción de cambios. Aplicarás herramientas digitales, analítica de talento e IA para impulsar innovación y resultados de negocio. Trabajarás con equipos multidisciplinarios y contribuirás a propuestas y liderazgo de pensamiento en transformación de personas, procesos y tecnología.

Compensaciones / Incentivos • Apoyar programas de transformación de talento y organización enfocándose en efectividad y desempeño • Contribuir a iniciativas de Workforce Strategy, Talent u0026 Skills Transformation, Learning Transformation, Organizational Design y Operating Model Transformation • Realizar evaluaciones para identificar desafíos organizacionales, necesidades de la fuerza laboral y brechas de capacidades • Diseñar e implementar estructuras organizativas, modelos operativos y marcos de gobernanza • Colaborar con stakeholders para definir soluciones prácticas que mejoren la efectividad laboral • Apoyar actividades de gestión del cambio y adopción,



incluyendo compromiso de interesados y comunicación

Responsabilidades • 2+ años de experiencia en Talent u0026 Organization, HR Transformation, Talent Transformation, Learning Transformation, Workforce Strategy, Organizational Design, Operating Model Transformation, Enterprise Change, o entornos de consultoría relacionados • Experiencia en iniciativas de transformación involucrando compromiso de stakeholders, análisis y gestión del cambio • Exposición a analítica de fuerza laboral, transformación digital, soluciones habilitadas por IA, Generative AI o tecnologías emergentes es valorada • Habilidades analíticas, de comunicación, resolución de problemas y presentación • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinarios y colaborativos • Máster en Human Resources, Business Administration, Psychology, Organizational Development, Economics, Engineering, o campo relacionado • Excelente dominio escrito y hablado de inglés

Requisitos principales • modelo híbrido de trabajo • desarrollo profesional continuo • aprendizaje continuo • ambiente colaborativo e innovador • experiencia internacional • oportunidades de certificaciones

📌 Talent & Organization Consultant (Madrid)
🏢 Accenture
📍 Madrid