DescripciónEn Krell Consulting buscamos incorporar un/a Technical Lead Java & React para participar en un proyecto tecnológico de larga duración. Buscamos un perfil senior con amplia experiencia en desarrollo de software con Java y tecnologías Front-End, especialmente React, acostumbrado a trabajar en entornos Agile y proyectos tecnológicos de alta complejidad. Es imprescindible disponer de nivel C1 de inglés certificado. Funciones Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Desarrollo Backend principalmente con Java. Desarrollo Front-End con React, Java Script, Type Script y HTML. Participación en proyectos bajo metodologías Agile. Participación en entornos y arquitecturas Cloud Native, cuando el proyecto lo requiera. Colaboración técnica con los diferentes equipos implicados en el proyecto. Requisitos obligatoriosMás de 9 años de experiencia competente en desarrollo de software.Mínimo 7 años de experiencia con Java.Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo Front-End con tecnologías como Java Script,
Type Script, React y HTML. Inglés C1 certificado. Imprescindible aportar la certificación. Titulación universitaria o formación técnica IT equivalente según los requisitos establecidos. Cuando aplique al proyecto: mínimo 5 años de experiencia en Agile. Cuando aplique: mínimo 5 años de experiencia en técnicas de entrega de aplicaciones Cloud ínimo 4 años de experiencia en tecnologías y técnicas relacionadas con el proyecto o actividad específica.
Requisitos valorables Certificaciones en tecnologías IT utilizadas en el proyecto. Experiencia con Spring/REST. Experiencia en arquitecturas y aplicaciones Cloud Native. Qué ofrecemos? Contrato fijo con Krell Consulting. Proyecto sólido y de larga duración. Modalidad híbrida en Sevilla o Málaga. Jornada completa. Incorporación a un proyecto tecnológico internacional.
Localización
(Híbrido)
📌 Technical Lead Java & React Híbrido Sevilla/málaga Krell Consulting & Training
🏢 Krell Consulting & Training
📍 Sevilla
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.