Desde GCT PLUS Talent estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse de manera estable al departamento de RRHH de una empresa consolidada.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas, que disfrute del trato con las personas y quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico.
La persona seleccionada participará en diferentes áreas de Recursos Humanos, combinando funciones de selección, administración de personal, formación y gestión de las necesidades diarias de la plantilla.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestionar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas y el cribado curricular hasta las entrevistas y la incorporación de nuevos profesionales.
Colaborar con los responsables de los diferentes departamentos para identificar necesidades de personal y definir perfiles profesionales.
Organizar y actualizar calendarios laborales, turnos y planificación de la plantilla.
Coordinar los procesos de acogida e integración de las nuevas incorporaciones.
Participar en la organización y seguimiento de los planes de formación interna.
Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral y los expedientes de los trabajadores.
Dar apoyo en materia de prevención de riesgos laborales (PRL) y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
Atender consultas de los trabajadores y gestionar incidencias relacionadas con el ámbito laboral.
Realizar el seguimiento de las necesidades y del clima laboral, proponiendo acciones de mejora.
Colaborar en proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos?
Formación universitaria imprescindible en el ámbito social: Psicología, Pedagogía, Trabajo Social o Educación Social.
Se valorará experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos, especialmente en selección, formación o administración de personal.
Capacidad de organización, planificación y gestión de diferentes tareas simultáneamente.
Buenas habilidades comunicativas, empatía y orientación a las personas.
Persona proactiva, responsable, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.
Manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para adaptarse a programas de gestión.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido, directamente por empresa.
Jornada completa, de lunes a viernes.
Horarios: de 09:30 a 18:00 h y de 08:00 a 16:30 h.
Salario: 26.000 € brutos anuales.
Incorporación inmediata.
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional.
Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y a un proyecto consolidado.
Si tienes formación en el ámbito social, te interesa la gestión de personas y buscas una oportunidad estable dentro de un departamento de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!
Inscríbete en la oferta y valoraremos tu candidatura.