Cuáles serán tus funciones:
Búsqueda de talento tecnológico y de ingeniería.
Entrevistas telefónicas y Teams.
Negociación y contratación de candidatos.
Gestión y supervisión de procesos.
Contacto directo con las Business Units.
Requisitos:
Titulación universitária en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia mínima de 3 año en procesos de selección en sector IT o ingeniería.
Conocimiento de sector consultoría y su funcionamiento.
Capacidad de comunicación, escucha activa y organización.
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📌 Talent Acquisition Barcelona
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📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.