Desde W Executive, buscamos incorporar un Técnico de Administración de Personal para una compañía industrial del sector alimentación, ubicada en Alzira (Valencia).

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.

La persona seleccionada se incorporará al área de Personas y tendrá un papel relevante en la gestión laboral y administración de personal, participando en los diferentes procesos vinculados al ciclo laboral de una plantilla de gran dimensión.

Principales responsabilidades

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- Gestionar el ciclo completo de administración de personal: contrataciones, altas, bajas, renovaciones, prórrogas, modificaciones contractuales, finiquitos y certificados.

- Gestionar y revisar las incidencias de nómina, incluyendo variables salariales, pluses, vacaciones, absentismo, incapacidades temporales y otros conceptos retributivos.

- Participar en la confección, revisión y supervisión de la nómina mensual.

- Gestionar y conciliar Seguridad Social y seguros sociales, así como las comunicaciones con los diferentes organismos oficiales.

- Gestionar incidencias relacionadas con IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales y otros procesos laborales.

- Trabajar con plataformas oficiales como Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y DPT - técnico laboral

- Realizar el seguimiento de fichajes, jornadas, vacaciones, permisos, ausencias y horas extraordinarias.

- Elaborar reporting laboral, indicadores de plantilla y análisis de costes laborales.





- Preparar documentación laboral y colaborar en procesos relacionados con registro retributivo, auditorías y cumplimiento normativo. DPT - técnico laboral

- Atender y resolver consultas e incidencias laborales de las personas trabajadoras.

- Participar en la mejora y optimización de los procesos del área de Administración de Personal.

¿Qué buscamos? (H/M/D)

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- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.

- Experiencia mínima de 2 años en Administración de Personal / Relaciones Laborales, preferiblemente en compañías con plantillas de volumen.

- Experiencia en confección y/o supervisión de nómina y gestión de Seguridad Social.

- Conocimientos sólidos de normativa laboral y convenios colectivos.

- Manejo de Sistema RED, SILTRA, y otras plataformas oficiales.

- Buen nivel de Excel y experiencia trabajando con herramientas de nómina y gestión de RR. HH.

- Se valorará especialmente la experiencia previa en entornos industriales y/o sector alimentación.

- Nivel medio/alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

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- Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento.

- Posición estable dentro del área de Personas.

- Confiable médico.

- Un puesto con autonomía y responsabilidad, trabajando sobre procesos laborales de una plantilla de gran dimensión.

- Acompañamiento durante la incorporación y aprendizaje de los procesos internos. xcskxlj

- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

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📌 Técnico laboral (Alzira)
🏢 W Hunt España
📍 Alzira