Pertenecer a Nolab significa entender que brindar un servicio al cliente transparente es la clave para lograr resultados de negocio. Serás responsable de garantizar la colaboración con tus compañeros y líderes para lograr las metas mensuales alcanzables de tu equipo. Somos un Marketplace con mas de 1800 propiedades comercializándose apoyando a muchos mexicanos y a latinoamericanos en obtener su hogar.
Desde la perfilación y contacto de los registros en el CRM, el seguimiento con los clientes, gestionar las consultas con socios, reuniones remotas con clientes, manejo de las negociaciones y los cierres de las ventas. Debes asegurarte de ayudar a los clientes a vivir un proceso fácil, rápido y seguro para la compra de propiedades.
Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en el perfil de Agente inimobiliario o enfocado a VENTAS Y/O Rentas
Conocer MADRID, sus calles principales, avenidas, sector turístico = indispensable
Tener Disponibilidad de horario
Disponibilidad inmediata
Radicar en CDMX
- Identificación de clientes bajo la modalidad de lead generation recibidos
- Controlar y manejar adecuadamente la cartera de propiedades que se te asignaría + los leads generados
- Experiencia en cierres y negociación con clientes de alto perfil
- Experiencia en usabilidad de un en CRM (aleatorio)
- Conocimientos del sector inmobiliario (deseable)
- Asesoramiento integral de clientes
- Conocimiento general y valoración de propiedades de acuerdo a las calles
- Atender clientes que principalmente buscan una inversión o un hogar
Se te da al cliente comprador y proyecto,no es prospección. Se daría un aproximado de 35 leads por mes.
Inventario amplio y completo con inmuebles de lujo superior a los 650 MIL EUROS para que se logre la venta
Zonas a tratar CDMX: Madrid, M30, M40, Marbella y Costa del SOL
Alto ingreso por comisión únicamente, no hay sueldo fijo
Crecimiento cualificado y desarrollo personal
Zona de trabajo: Ciudad de México, pero es 100% remoto
#J-18808-Ljbffr
📌 Ejecutivo de ventas (Madrid)
🏢 Nolab
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.