¿Te apasiona encontrar el talento adecuado, acompañar a las personas durante su proceso de selección y trabajar mano a mano con el negocio?

Desde AdQualis colaboramos con una compañía multinacional líder en su sector, inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, en la búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse a su equipo de Talento.

Buscamos una persona con experiencia en Talent Acquisition, orientación a resultados y una clara sensibilidad por la candidate experience, que disfrute trabajando con distintos interlocutores y actuando como verdadero partner de negocio para los hiring managers.

Si buscas un proyecto est"able, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

¿Cuál será tu misión?

Te incorporarás al área de Talento y serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de la compañía: perfiles comerciales, mandos intermedios, operaciones y posiciones corporativas.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

- Gestionar de principio a fin los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación.
- Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento adaptadas a cada posición.
- Publicar ofertas, realizar búsqueda directa y activar diferentes canales de sourcing.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidaturas.
- Coordinar las distintas fases del proceso, garantizando agilidad y calidad.




- Trabajar estrechamente con hiring managers y stakeholders de negocio, asesorándoles en la toma de decisiones.
- Garantizar una experiencia de candidato excelente durante todo el proceso.
- Gestionar simultáneamente diferentes procesos, priorizando y cumpliendo objetivos y plazos.
- Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar.
- Entre 5 y 8 años de experiencia en selección o Talent Acquisition.
- Nivel alto de inglés (mínimo B2; valorable C1).
- Experiencia trabajando directamente con managers y diferentes stakeholders de negocio.
- Perfil autónomo, organizado, resolutivo y orientado a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación, relación e influencia.
- Una clara orientación a la calidad y a la experiencia del candidato.
- Incorporación a una multinacional líder y en pleno crecimiento.
- Un proyecto estable y con verdaderas oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.
- Modelo híbrido: 6 días de teletrabajo al mes.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano.
- Beneficios sociales.
- Oficinas céntricas y muy bien comunicadas en Madrid.
- Un entorno profesional, dinámico y participativo, con autonomía y posibilidad de aportar desde el primer día.

Si quieres seguir creciendo dentro del mundo de Talent Acquisition y formar parte de un proyecto con recorrido, autonomía y posibilidades reales de desarrollo, nos encantará conocerte.

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📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 Adqualis Human Results
📍 Madrid