Desde onhunters, buscamos un/a HR Specialist | Administración de Personal & Nómina para dar soporte a la gestión diaria de Recursos Humanos, con especial foco en administración de personal, nómina, contratación y seguimiento de indicadores, asegurando una correcta atención y resolución de las consultas de los empleados.
- Tipo de contrato: Indefinido
- Participación en la gestión integral de administración de personal y Recursos Humanos.
¿Cuál será tu misión?
Dar soporte a la gestión diaria de Recursos Humanos, garantizando una correcta administración del ciclo laboral, el seguimiento de las variables de nómina y los principales indicadores del área, así como una adecuada atención y resolución de las consultas de los empleados.
Tus principales responsabilidades serán:
- Gestionar administrativamente el ciclo laboral: altas, bajas, contratos y modificaciones.
- Recopilar y revisar variables de nómina, incluyendo horas extra, turnos, nocturnidad y ausencias.
- Mantener y actualizar la información de empleados en los sistemas de RRHH.
- Realizar el seguimiento del absentismo y KPIs de Recursos Humanos.
- Dar apoyo en incorporaciones, documentación y procesos de onboarding.
- Resolver consultas laborales de los empleados.
- Aplicar el convenio colectivo y la normativa laboral.
- Dar soporte en auditorías y proyectos internos del área.
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Al menos 7 años de experiencia en administración de personal o posiciones similares.
- Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.
- Conocimientos de herramientas de gestión de RRHH.
- Nivel de español e inglés.
- Perfil organizado, resolutivo, discreto y orientado al empleado.
Si tienes experiencia en administración de personal y nómina y buscas un nuevo proyecto competente dentro del área de Recursos Humanos, queremos conocerte.
#J-18808-Ljbffr
📌 HR Specialist | Administración de Personal & Nómina (León)
🏢 Onhunters
📍 León
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.