EnGOIKObuscamos incorporar un/aLabor Relations Specialista nuestro equipo dePeople, una posición principal para acompañar al negocio en la gestión del día a día de las relaciones laborales y contribuir a que nuestras decisiones estén siempre alineadas con la legislación, nuestras políticas y la culturaGOIKO.Tu misión seráasesorar y acompañar a los equipos de Operaciones en materia laboral, dando respuesta a consultas y situaciones del día a día, colaborando en la gestión de conflictos y asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral.Si te apasionan las relaciones laborales, disfrutas trabajando cerca del negocio y eres de las personas que hacen que las cosas pasen, ¡Queremos conocerte!¿Cuáles serán tus funciones principales?Asesorar a los equipos de Operaciones en la gestión laboral de sus equipos, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos, políticas y procedimientos internos.Atender y resolver consultas o dudas planteadas por las personas trabajadoras, buscando soluciones ágiles, coherentes y alineadas con la normativa y la cultura de GOIKO.Colaborar en lagestión e investigación de conflictos laborales, analizando cada situación y proponiendo alternativas de resolución.Gestionar y asesorar en la aplicación delrégimen disciplinario, garantizando su correcta aplicación de acuerdo con la legislación laboral.Dar soporte en la relación con laRepresentación Legal de las Personas Trabajadoras, participando en reuniones, consultas y procesos de negociación.Colaborar en la preparación y gestión derequerimientos, inspecciones y citaciones de las Autoridades Laborales, junto con los equipos internos y partners especializados.Participar en la realización deauditorías internas de cumplimiento laboral,



colaborando en la definición y seguimiento de acciones correctoras.Trabajar de manera transversal con otros equipos del área dePeoplepara garantizar una gestión coordinada.Contribuir a la mejora y actualización deprocesos y políticas laborales, buscando siempre una gestión más sencilla, eficiente y cercana al negocio.Formación universitaria enRelaciones Laborales, Derecho, ADE o similar .Al menos 3-4 años de experiencia en una posición similar de Relaciones Laborales, preferiblemente en compañías con múltiples centros de trabajo.Se valorará formación de postgrado o especialización enDerecho Laboral y/o Relaciones Laborales .Buen conocimiento delegislación laboral y convenio colectivos .Capacidad de análisis, negociación y resolución de conflictos.Perfilorganizado, autónomo y resolutivo, con orientación al negocio.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores.¿Y por qué Goiko es tu mejor opción?Porque formarás parte de la empresa líder de restauración moderna en España.Remuneración según valía + % variable por consecución de objetivos.Plan de retribución flexible con beneficios en restauración, transporte y guardería.Que nunca falte el chorreo: descuento del 40% en todo Goiko Group.Las risas, buenos momentos y retos están garantizados.Si leyendo esto te has dado cuenta de que te representa, no hay duda: ¡Eres de l@s nuestr@s!En GOIKO estamos comprometidos con ser un lugar donde la igualdad, la diversidad y la inclusión sean nuestros principios fundamentales. Creemos firmemente en el valor de cada persona y en que tod@s podemos aportar a este proyecto lo mejor de nosotros. Por lo tanto, si cumples con el perfil profesional requerido, esperamos recibir tu solicitud y conocernos pronto.#J-18808-Ljbffr

📌 Labor Relations Specialist (Madrid)
🏢 Goiko
📍 Madrid