Técnico De Prevención Retail | Viajes 70-80% (Madrid)

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13 oct
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Mediamarktsaturn Plattform Services
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Madrid

13 oct

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Madrid

Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales (Remoto)

Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector de la construcción , busca un Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar de forma totalmente remota, brindando soporte a sus operaciones en toda España. Serás el principal responsable de desarrollar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno laboral seguro para todos los empleados. Este rol es vital para mantener los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo, minimizando los riesgos y promoviendo una cultura de seguridad proactiva en la organización. Valoramos la iniciativa, la proactividad y la capacidad de gestionar de forma autónoma desde casa.

- Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados a cada obra y centro de trabajo.
- Realizar auditorías periódicas de seguridad y salud en el trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.
- Investigar accidentes e incidentes laborales, determinando las causas y estableciendo medidas preventivas para evitar su recurrencia.
- Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales a todo el personal.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral.
- Mantener actualizada la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales.
- Título universitario en Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o campo afín.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
- Experiencia mínima de 4 años en la gestión de la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción .
- Conocimiento profundo de la normativa española de seguridad y salud en el trabajo.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas de forma remota.
- Excelentes habilidades de comunicación y formación.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector de la construcción , busca un Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar de forma totalmente remota, brindando soporte a sus operaciones en toda España. Serás el principal responsable de desarrollar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno laboral seguro para todos los empleados. Este rol es vital para mantener los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo, minimizando los riesgos y promoviendo una cultura de seguridad proactiva en la organización. Valoramos la iniciativa, la proactividad y la capacidad de gestionar de forma autónoma desde casa.

Responsabilidades Clave

- Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados a cada obra y centro de trabajo.
- Realizar auditorías periódicas de seguridad y salud en el trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.
- Investigar accidentes e incidentes laborales, determinando las causas y estableciendo medidas preventivas para evitar su recurrencia.
- Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales a todo el personal.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral.
- Mantener actualizada la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales.

Requisitos
- Título universitario en Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o campo afín.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
- Experiencia mínima de 4 años en la gestión de la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción .
- Conocimiento profundo de la normativa española de seguridad y salud en el trabajo.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas de forma remota.
- Excelentes habilidades de comunicación y formación.

Beneficios
- Salario competitivo y flexibilidad horaria total.
- Oportunidad de trabajar desde casa (100% remoto).
- Formación continua en prevención de riesgos y normativas actualizadas.




- Participación activa en la mejora de la seguridad en una empresa comprometida.
- Posibilidad de crecimiento dentro del departamento de seguridad y salud.

Madrid
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R74482
By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve.
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Perito de riesgos técnicos
**Sedgwick iberia selecciona Peritos de riesgos técnicos titulados en Ingeniería o Arquitectura.**
Dentro de un ambicioso **proyecto de expansión en España** , en SEDGWICK buscamos profesionales con experiencia en siniestros de ramos técnicos. El profesional deberá contar con una titulación en ingeniería o arquitectura o tener una experiencia relevante previa de +5 años como perito de seguros.
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Tus responsabilidades
+ Inspección de daños y realización de las investigaciones necesarias para determinar con precisión las causas y circunstancias de los siniestros.
+ Valoración económica de los daños
+ Estudio de pólizas y coberturas aplicables
+ Redacción de informes técnicos periciales, individualmente o en colaboración con otras áreas de la empresa
+ Interlocución con las partes implicadas hasta la resolución del siniestro
Tu experiencia
+ Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar
+ Licenciatura o grado en ingeniería o arquitectura
+ Deseable nivel de inglés alto, competencia profesional completa
+ Capacidad analítica, gestión de proyectos, organización y planificación
+ Capacidad de expresión oral y escrita
+ orientación al cliente
Te ofrecemos
+ Pack salarial de fijo más variable
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**¿Quiénes somos?**
Sedgwick es el mayor proveedor mundial de servicios al mercado asegurador. Ofrecemos una amplia gama de servicios adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes en materia de peritación y gestión de siniestros. Con más de 33.000 empleados contamos con una red de oficinas en más de 80 países. Sedgwick Iberia en España cuenta con más de 75 empleados
Para más información, consulte is an Equal Opportunity Employer.
The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.




**Sedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with the most advanced AI-enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring that counts, and solutions for the rapidly changing and complex risk landscape. For more, see** **sedgwick.com**

**Description:**
¡Únete al Equipo de Thompson Madrid y ponte la cultura por Montera! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle, donde de lejos y de cerca todo tiene sentido.
¿Quiénes somos?
Thompson Madrid es el punto de encuentro entre la cultura madrileña, el arte contemporáneo y el lujo lifestyle.
Aquí vivimos nuestro propósito: "We care for people so they can be their best".
Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día. Porque en Thompson Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia.
Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos.
Tu misión
Buscamos un@ Rooms Controller que se una a nuestro equipo. Coolturizate con nosotros, y participe de nuestro particular Sarao, en pleno centro de Madrid. Si te apasiona ofrecer experiencias únicas, este es tu lugar.
¿ Qué harás en tu día a día?
- Planificar y optimizar el inventario y la asignación de habitaciones, anticipando necesidades y proponiendo soluciones para facilitar la operación diaria.
- Actuar como enlace principal entre Recepción y Calidad, coordinando las prioridades de preparación y el seguimiento de las habitaciones.
- Dar seguimiento a las llegadas, salidas, habitaciones pendientes de entrega e incidencias que puedan afectar a su disponibilidad.
- Coordinar los requisitos operativos de grupos, visitas y showrooms con los departamentos implicados.
- Apoyar a Recepción desde el back office en gestiones administrativas y operativas que requieran continuidad y seguimiento.
- Colaborar con management en la mejora de procesos y la organización del departamento, asegurando una comunicación clara y la continuidad de las gestiones.
- Prestar apoyo puntual en Recepción ante necesidades operativas excepcionales.
**Qualifications:**
¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases?
- Dominio del español y del inglés, tanto oral como escrito.
- Experiencia previa en Recepción de hotel o en un puesto similar, con autonomía en la operativa de llegadas, salidas, asignación de habitaciones y gestión de peticiones.
- Estudios relacionados con Turismo u Hostelería.
- Conocimiento de los procesos de Front Office y de la gestión del inventario de habitaciones.
- Manejo de Microsoft Office y del correo electrónico. Se valorará especialmente el conocimiento de Opera Cloud.
- Atención al detalle, empatía y orientación a la experiencia del huésped.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizar y priorizar tareas, anticipar necesidades y dar seguimiento a las gestiones pendientes.
- Personalidad proactiva, con iniciativa, criterio y actitud positiva para proponer soluciones y mejoras.
- Habilidades de comunicación y capacidad para fomentar la colaboración entre Recepción, Calidad y los demás departamentos.
Y , ¿qué podemos ofrecerte?
Estamos de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia.
- Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional.
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