¿Tienes experiencia en administración laboral y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno dinámico? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con conocimientos en gestión laboral para incorporarse a una empresa ubicada en Silla.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Si te gusta trabajar con documentación, realizar gestiones administrativas y colaborar en diferentes áreas del departamento, esta puede ser tu posibilidad.Funciones: Realizar altas y bajas de trabajadores/as en la Seguridad Social a través de Sistema RED.
Gestionar y registrar contratos laborales en SEPE.
Introducción de facturas trimestrales.
Apoyar en tareas administrativas del área laboral y de Recursos Humanos.
Dar soporte en tareas relacionadas con el área fiscal y administrativo/a.
Ayudar en la elaboración de presentaciones e informes internos.
Mantener actualizada la documentación y los/las registros administrativos/as.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares.
- Conocimientos y manejo de Sistema RED.
- Experiencia en contratación laboral y trámites con la Seguridad Social.
- Experiencia en facturación y tareas administrativas de ámbito fiscal.
- Persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión documental.
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de adquirir experiencia en diferentes áreas de administración laboral y Recursos Humanos.
- Contratos mensuales renovables.
- Incorporación a una empresa consolidada y con un equipo dinámico.