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-Selección y coordinación de personal: Reclutamiento y gestión de un alto volumen de perfiles especializados.
-Atención al cliente: Trato directo y fluido, asistencia a reuniones, negociación y puesta en valor del servicio.
-Supervisión de eventos: Coordinación y trabajo presencial en actos institucionales y corporativos.
-Resolución ágil de incidencias: Actuar como nexo de comunicación entre el cliente y los equipos coordinadores.
-Aprendizaje en gestión laboral del cliente y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación, prevención, Seguridad Social.....)
- Residir en Madrid o alrededores.
- Aptitudes: agilidad de aprendizaje, comportamiento proactivo/a, mentalidad curiosa, alta fiabilidad
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