Nos encontramos en búsqueda de un actual compañero/a que se una a nuestro equipo de RRHH Central como Especialista de Formación y Desarrollo de Talento
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres participar en proyectos de formación, talento y experiencia de empleado dentro de una compañía líder del sector logístico? Uniéndote a nuestro equipo:
-
- Participarás en proyectos de desarrollo de talento.
- Gestionarás programas de formación corporativa.
- Tendrás relación con universidades y gestión del programa de prácticas.
- Participarás en procesos de onboarding y experiencia de empleado.
- Colaborarás con las distintas áreas de RRHH y negocio.
¿De qué te encargarás?
Desde nuestra sede principal del grupo en Zaragoza (Polígono Plaza) formarás parte del equipo de Talento y Desarrollo dentro del departamento de RRHH dando soporte a proyectos del área contribuyendo al crecimiento profesional de nuestros equipos.
Formación y Desarrollo
-
- Impulsarás la gestión de programas formativos, el seguimiento del aprendizaje y el cumplimiento de los requisitos de capacitación de nuestros equipos.
- Gestionarás la operativa de formación corporativa y obligatoria (FUNDAE, CAP, ADR y formación normativa), garantizando el seguimiento, control documental y cumplimiento de los requisitos formativos.
Learning & Development
-
- Coordinarás la plataforma de formación (LMS), proveedores y acciones formativas, realizando el seguimiento de participantes y la actualización de indicadores y cuadros de mando del área.
Talento Joven y Cantera Carreras
-
- Participarás en la gestión de prácticas y becas, acompañando administrativamente a los futuros profesionales que se incorporan a la compañía.
- Coordinarás la documentación, convenios y seguimiento administrativo de los estudiantes que se incorporan a la organización.
Onboarding y Experiencia de Empleado
-
- Apoyarás la integración de nuevas incorporaciones, contribuyendo a que vivan una experiencia de bienvenida organizada, cercana y efectiva.
- Colaborarás en los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones, apoyando la coordinación operativa, la gestión documental y el seguimiento del plan de onboarding a 30, 60 y 90 días.
¿Qué buscamos?
-
- Experiencia previa en un departamento de Talento y Desarrollo, siendo muy valorable especialización en formación y haber gestionado FUNDAE.
¿Qué ofrecemos?
-
- Contrato indefinido. Ofrecemos un puesto fiable con evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo. xcskxlj