Referencia: JN-1 Publicado el: 2026-10-06Ubicación: Valencia, España, ESSalario: 7 /añoTipo de contrato: Jornada completaEmpresa: Michael PageSector: Recursos HumanosSub Sector: Relaciones LaboralesIndustria: Industrial / ManufacturingLocalización: ValenciaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Lourdes SarabiaComunidad Valenciana.

Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.

Experiencia previa en planta de producción. Dónde vas a trabajar? Empresa líder en el sector industrial. Descripción *Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.*Actuar como socio estratégico de la dirección de planta, aportando soluciones y asesoramiento en materia de gestión de personas.*Impulsar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizativa, el compromiso de los empleados y la retención del talento.*Definir e implementar planes de sucesión y desarrollo organizativo.

Relaciones Laborales*Gestionar la relación con los representantes de los trabajadores y sindicatos.*Liderar negociaciones colectivas y participar en la elaboración y actualización de convenios, acuerdos y políticas laborales.* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.* Mediar y resolver conflictos laborales, promoviendo un contexto de trabajo colaborativo y estable.

Gestión del Talento* Participar en los procesos de selección en coordinación con los equipos globales y los responsables de área.*Identificar,



desarrollar y retener talento clave dentro de la organización.*Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional.*Supervisar los procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.

Operaciones de Planta*Realizar un seguimiento continuo de la plantilla y de las necesidades operativas de la fábrica.*Garantizar una adecuada planificación de personal para cubrir las necesidades de producción.*Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión de los recursos humanos en planta.*Supervisar indicadores de RR.HH. relacionados con absentismo, rotación, productividad y clima laboral.

Seguridad, Salud y Bienestar*Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud e higiene industrial. A quién buscamos (H/M/D)? Grado en Relaciones Laborales, Derecho,Administración y Dirección de Empresas o similar.

Valorable Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales.

Experiencia mínima de 7-10 años en Recursos Humanos, de los cuales al menos 5 años en un ambiente industrial o planta de producción.

Imprescindible experiencia en empresas con plantas de producción.

Experiencia sólida en relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical.

Experiencia liderando equipos de RR.HH. en entornos operativos complejos.

Muy valorable manejo avanzado de SAP.Nivel alto de ingés. Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido.

Remuneración competitiva entre 70.000 y 80.000 EUR brutos anuales. xkdbapo

Beneficios adicionales según política de la empresa.

Ubicación Valencia

📌 Hr plant manager (Valencia)
🏢 Michael Page
📍 Valencia