Location: BarcelonaPostal code: 08006Nuestro cliente es un despacho de abogados multinacional de reconocido prestigio, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el asesoramiento a empresas, que busca incorporar un/a HR & Labour Relations Specialist para sus oficinas ubicadas en Madrid.La persona seleccionada se incorporará al área de RRRHH, participando en la gestión y asesoramiento de los diferentes asuntos vinculados al ámbito laboral y contribuyendo al correcto desarrollo de las relaciones entre la organización y sus profesionales. Se trata de una posición con proyección profesional, con posibilidades reales de asumir progresivamente mayores responsabilidades y crecer dentro de la organización.Responsabilidades: ​​​​​Gestionar y dar soporte en las diferentes cuestiones relacionadas con las relaciones laborales de la organización.Asesorar a los equipos internos en materia de legislación laboral, convenios colectivos y normativa aplicable.Gestionar y revisar documentación laboral: contratos, modificaciones contractuales, cartas, comunicaciones y otra documentación relacionada con la gestión de personas.Participar en los procesos de contratación, altas, bajas, modificaciones de condiciones, excedencias, permisos y otras situaciones laborales.Dar soporte en la gestión de procesos disciplinarios, sanciones y extinciones de la relación laboral.Colaborar en la gestión y seguimiento de incapacidades temporales,



absentismo y otras situaciones vinculadas a la relación laboral.Dar respuesta y seguimiento a las consultas planteadas por empleados y managers en materia laboral.Participar en la interpretación y aplicación de políticas internas y procedimientos relacionados con el ámbito laboral.Mantenerse actualizado/a respecto a los cambios legislativos y normativos que puedan afectar a la organización.Colaborar en la preparación de informes y análisis relacionados con indicadores de RRLL y gestión de personas.Participar en proyectos del área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, contribuyendo a la mejora y optimización de procesos.Colaborar con asesores externos y otros interlocutores en aquellos asuntos laborales que requieran soporte especializado.Participar progresivamente en proyectos de mayor responsabilidad y complejidad, adquiriendo autonomía dentro del área.Perfil requerido:Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.Experiencia: Experiencia previa de al menos 2 años en una posición de Relaciones Laborales, preferiblemente en despacho, consultoría laboral o entorno corporativo.Conocimientos: Buen conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones laborales.Idiomas: Inglés intermedio - alto.Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo.Se ofrece:Incorporación a un despacho de abogados multinacional de referencia, con un entorno profesional, dinámico e internacional.Proyecto profesional con elevada proyección, con posibilidades reales de crecimiento y evolución dentro de la organización.Retribución flexible.Protegido médico y seguro de vida.Ticket restaurante.1 día de teletrabajo a la semana.

📌 HR & Labour Relations Specialist (Barcelona)
🏢 Lectus Recruitment
📍 Barcelona