13 oct
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THE BOARD | people u0026 talent
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Cantabria
13 oct
THE BOARD | people u0026 talent
Cantabria
Experiencia sólida: +6–8 años en IA / Data Science / transformación digital, con foco en casos de uso de negocio reales. Liderazgo técnico: +2–3 años gestionando equipos técnicos y multidisciplinares (data scientists, data engineers, consultores), impulsando alto rendimiento y buenas prácticas.
Estrategia & visión: Definir y ejecutar la hoja de ruta de IA , identificar oportunidades (especialmente en banca/seguros ) y evangelizar una cultura data & AI-driven . Delivery end-to-end: Liderar proyectos de IA desde el caso de uso hasta producción , asegurando impacto medible, escalabilidad, calidad y cumplimiento normativo.
Dominio técnico en ML/DL: Python y frameworks (Tensor Flow, Py Torch, Scikit-learn), con capacidad para guiar decisiones de diseño y estándares de implementación.
Perfil consultivo y comercial: Participar en preventa (detección, propuestas, presentaciones), asesorar en estrategia de IA y construir relaciones de confianza con interlocutores C‐level y equipos técnicos. Paquete retributivo compuesto de salario fijo más 20% variable con revisiones anuales y plan de formación. 27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva.
📌 Manager ia - consultoría it (Cantabria)
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