Funciones principales: * Diseñar, implementar y actualizar los programas de onboarding e inducción para los nuevos colaboradores. * Coordinar la ejecución de las inducciones corporativas y específicas de cada puesto, en conjunto con las áreas involucradas. * Elaborar materiales de capacitación, presentaciones, guías, evaluaciones y recursos de aprendizaje. * Realizar el seguimiento de los nuevos colaboradores durante sus primeros 30, 60 y 90 días, verificando su adaptación y aprendizaje. * Aplicar evaluaciones de conocimientos y competencias para identificar brechas de aprendizaje. * Coordinar acciones de refuerzo y mejora con los líderes, supervisores y formadores internos. * Monitorear el cumplimiento de las rutas de onboarding y mantener actualizados los registros y bases de datos. * Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con cobertura, cumplimiento, efectividad y satisfacción del proceso. * Recopilar retroalimentación de los nuevos colaboradores y sus jefaturas para proponer mejoras en el proceso de incorporación. * Coordinar con las áreas de Selección, Gestión Humana y Operaciones para asegurar una adecuada integración del personal.





Requisitos: * Bachiller o egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. * Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos, Capacitación y Desarrollo o Gestión del Talento. * Experiencia mínima de 1 año en procesos de inducción, onboarding, capacitación o seguimiento de nuevos colaboradores. * Manejo de Excel a nivel intermedio, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas y elaboración de reportes. * Conocimiento de herramientas de Microsoft Office, Google Workspace y elaboración de presentaciones. * Conocimientos en elaboración de materiales de capacitación, evaluaciones e indicadores de gestión. * Disponibilidad para realizar visitas a agencias y sedes operativas, según necesidad.

Condiciones laborales: * Sedes: Huachipa CO y Av. México 1187, La Victoria. * Modalidad: Presencial. * Régimen laboral general. * Planilla completa desde el primer día de labores, con todos los incentivos de ley correspondientes #J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Onboarding (Cataluña)
🏢 Shalom Empresarial
📍 Cataluña